【薪酬福利】

1、【基本工资】：我们力争根据您的绩效表现为您提供行业内具有竞争力的薪酬，以此来保证您的生活质量水平，我们将每年根据您的岗位、能力、绩效对您的基本工资进行调整。

2、【工作时间】：5天8小时工作制，周六日双休。

3、【奖金】：高绩效、高提成的奖金设计制度，使您的付出与收获成正比。

      ●五险一金：我们将为您购买住房公积金以及提供完整的社会保险项目(包括养老、失业、工伤、生育、医疗保险);

      ●休假：为了能保证您工作与生活的平衡，除国家规定的法定节假日以外，将根据您在公司不同的服务年限享有不同天数的带薪年假。另外，我们还能享有以下有薪假期：如病假、婚假、产检假、生育假、陪产假等;

      ●健康体检：我们认为身体的健康是工作、生活的根本，为此，我们将委托专业的体检中心按自然年度为您的身体进行健康检验;

      ●员工“新天地”：我们为您提供定期的文娱活动，如羽毛球、篮球、乒乓球等;外出旅游、内部联欢、节日活动、生日宴会、公司年会等多样化的形式，使员工在活动中充分展示自我，增强彼此了解，丰富员工生活。

5、【人才培养】：每位新入职员工会接受入职与岗前两大类培训，我们会根据您的岗位职责和职业发展需要提供完善的在岗培训(如研发、技术、技能、营销、管理等专业知识)，使您和聚光一同成长。

6、【晋升机制】：我们为您提供完善的晋升政策，多个职业通道设计，使您的能力得到充分发挥，突破您的职业瓶颈。

7、【年度优秀员工奖励】：在公司任职满一年以上的员工，根据当年的工作表现，评选出优秀员工予以奖励，发放荣誉证书和奖金。

8、【长期贡献奖励】：我们崇尚长期稳定为公司服务的员工，为了表达对员工的谢意，公司在年度年会上奖励为公司服务满5年、10年、20年的员工。